关于交城县经营性人力资源服务机构

2025年度报告情况的公告

根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第70号）、《人力资源服务机构管理规定》（人社部令第50号）和《关于组织开展2025年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》，我局组织县级8家经营性人力资源服务机构开展了年度报告公示工作，经服务机构总结自查、自主公示，以及对服务机构年度报告资料查验、统一公示等流程，现将有关情况公告如下：

第一类：按要求及时报送年度报告并已进行了自主公示，正常经营、未发现异常情况的机构，共5家（附件1）；

第二类：完成了年报自主公示，提交了年度报告材料，但存在未达到规定专职人员数量最低要求、未按照规定为员工缴纳社会保险、行政事项发生变化未按规定办理变更手续、超过3年未开展相关业务等问题的机构，列入限期整改，共2家（附件2）。被列入限期整改的机构，限定于5月31日前完成整改并提交相关材料，未在限定期内完成整改的，将列入经营异常，并纳入重点执法检查单位；

第三类：未提交年度报告材料、拒绝履行信息公示义务或存在隐瞒情况、弄虚作假等违法违规行为的机构，列入经营异常，其人力资源服务许可证、备案凭证不做延续，纳入重点执法检查单位，共0家（附件3）。

此外，有1家机构营业执照已注销（附件4）。

特此报告

交城县人力资源和社会保障局

2026年5月14日

（此件公开发布）

附件：1、正常经营、未发现异常情况机构名单

      2、年度报告不符合要求机构名单（限期整改）

      3、未提交年度报告材料机构名单（经营异常）

      4、注销机构名单