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履新先“淬火”,上任即“赶考” ——夏家营镇2026年度农村“领头雁”培训班

 时间:2026-04-23       大    中    小      来源: 交城县夏家营镇

换届选举圆满收官,履职征程全面开启

为切实增强新一届村“两委”干部的政治素养和履职能力3月11日至13日夏家营镇举办2026年度农村“领头雁”培训班。镇党政班子成员、村“两委”干部、到村工作大学生等116人集中“充电赋能”,上好履新“第一课”!

一、定盘:绘好培训“路线图”

此次培训紧扣换届后“干什么、怎么干”的现实需求,围绕政策理论、廉政建设、基层治理、安全生产、党建实务等重点内容,科学设置课程模块,确保培训内容“上接天线、下接地气”。镇党委书记闫国瑞在开班动员中寄语全体学员:要珍惜学习机会,迅速进入角色,以“赶考”心态履职尽责,以实干实绩回应组织信任和群众期盼。

二、补钙:配好履职“营养餐”

聚焦实战,按需施教。此次培训特邀省、县两级专家和业务骨干组成“讲师团”,变“固定菜单”为“量身定制”。课程内容突出“双轮驱动”:理论课堂“高钙”足,补足思想之钙;业务教学“实味”浓,填补本领恐慌。一堂堂“干货”满满的授课,既是思想的“加油站”,也是履职的“导航仪”,帮助新任村干部迅速进入角色、扛起担子。

三、振翅:练好实干“基本功”

培训期间,还设置了交流发言与签订《党风廉政建设承诺书》环节,参训学员围绕履职打算、发展思路谈认识、谈差距、谈打算,进一步凝聚思想共识、激发干事热情。

大家纷纷表示,此次培训是一次思想的“及时雨”、履职的“强心针”,将以更加硬核的“基本功”,在乡村振兴的赛道上奋力“振翅”高飞。

下一步,夏家营镇将持续深化“领头雁”培训成果,建立健全跟踪问效机制,推动新任村干部在乡村振兴一线站排头、挑重担、当先锋,以实干实绩书写夏家营高质量发展新篇章。