交城县人民政府办公室
关于印发交城县2020年公开招聘中小学教师实施方案的通知

县直各有关单位：

　　《交城县2020年公开招聘中小学教师实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

交城县人民政府办公室
2020年7月21日

　　（此件公开发布）

交城县2020年公开招聘中小学教师实施方案

　　为进一步加强我县教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和相关政策规定和要求，经县委、县政府同意，我县面向社会公开招聘25名教师，为做好此次公开招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件;

　　（五）本科及以上学历、学士及以上学位的师范专业应届毕业生（报考服务基层项目专门岗位人员可放宽到应往届毕业生）。

　　应届毕业生是指：2020年高校应届毕业生；2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2020年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2020年7月31日前取得。

　　（六）本科毕业生年龄为30周岁及以下（1989年7月X日及以后出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年7月X日及以后出生）；

　　（七）根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作，不宜独立承担一门课的讲授任务。

　　参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年,考核合格的人员，劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.已招聘、录用为事业单位工作人员、公务员（参照公务员管理单位工作人员）的，不能报考;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划及岗位具体要求

　　农村中小学教师25人（其中：服务基层项目专门岗位10名），具体岗位、数量、条件以《交城县2020年公开招聘中小学教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　交城县公开招聘中小学教师领导组办公室制定公开招聘实施方案，报市人社局核准备案后，在山西省人力资源和社会保障厅官网和吕梁人事人才网发布招聘公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）

　　网上报名按以下程序进行：

　　（1）提交报名申请

　　时间：以招聘公告公布时间为准

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（报考人员应提前准备本人

　　近一年内红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG格式。）

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。国外毕业留学生的专业由交城县2020年公开招聘中小学教师领导组（以下简称招聘领导组）结合岗位需求进行认定。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　（2）资格初审

　　时间：以招聘公告公布时间为准

　　资格初审工作由教育科技局牵头组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　报名者的所学专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考教育部颁布的《普通高等学校本科、研究生专业目录》及《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。报名学生所学专业难以辨别是否适合所报学科教学岗位的，由教育科技局提请招聘领导组研究确定是否可报。

　　（3）网上缴费

　　时间：以招聘公告公布时间为准

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并彩色打印《交城县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》（一式三份）、《服务基层项目人员审核表》（服务基层项目人员提供），以备资格复审时使用。

　　（4）改报岗位

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间另行通知，资格初审结果可在规定时间前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

　　2.补报名

　　服务基层项目人员专门岗位报名人数与招考岗位数量不达3:1比例的，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。该岗位的招聘名额转入同等科目同条件的一般性岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名，补报名进行网上补报及资格初审（补报名时间、补报名缴费时间在原发布招聘公告的网站发布通知），已经完成报名的不得参加补报名。

　　服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报，考试费通过原缴费渠道如数退还。

　　3.减免考务费用

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后在现场（交城县人社局）提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。具体提交减免手续时间地点随公告一并发布。

　　4.下载打印准考证

　　时间：以招聘公告公布时间为准

　　报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与招聘领导组办公室联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　（三）考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。

　　1.笔试

　　笔试工作由招聘领导组办公室组织实施。

　　笔试时间：以招聘公告公布时间为准

　　笔试内容：笔试科目为报考岗位专业知识(分值为60分)、公共基础知识 (分值为40分)。考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

　　2.资格复审

　　资格复审工作工作由教育科技局牵头组织实施。从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证等相关证件原件及复印件、《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）、《服务基层项目人员审核表》（服务基层项目人员提供）、2018年、2019年未就业的毕业生还需提供档案存放地出具的档案保管证明，以及招聘要求的其他材料。（必要时需提供本人档案中学生成绩单复印件并参阅当年高考报考指南，用于确认是否为师范专业）。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　填写《服务基层项目人员审核表》：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员已取得服务证书的，凭证直接审核，2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章;2010年及以后的“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供县级退役军人事务局出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》原件和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件和服务地县级以上人社部门或就业部门提供的在职证明。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　3.面试

　　面试工作由招聘领导组办公室组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。

　　面试采取说课的形式。面试时间为10分钟（不含备课时间）。面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩当天张榜公布。

　　（四）体检和考察

　　体检和考察工作由招聘领导组办公室组织实施。

　　在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　（五）公示与聘用

　　1.公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用

　　确定岗位工作由招聘领导组办公室统一组织进行，具体办法为：

　　单位岗位专业要求相同合并招聘的，依据综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择学校。如出现综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序；若笔试成绩仍相同时，由用人单位及其主管部门根据综合考察结果确定。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、待遇

　　聘用人员纳入全额事业编制，享受全额事业单位工资福利待遇。

　　根据省财政厅、省教育厅《关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）精神，对符合条件人员服务期满三年考核合格的,进行一次性学费补偿。

　　六、公开招聘组织机构

　　为确保招聘工作顺利进行，成立交城县2020年公开招聘中小学教师领导组，负责招聘工作方案制定、组织实施和协调等事宜。

　　领导组组成人员如下：

　　组　长：李佃忠　　县委常委、宣传部部长

　　副组长：王向前　　政府副县长

　　成　员：连育茂　　县政府办负责人

　　　　　　闫建明　　县教科局党组书记

　　　　　　寇拥军　　县人社局党组书记

　　　　　　高　鹏　　县财政局局长

　　　　　　闫利平　　县委编办主任

　　　　　　李翠文　　县卫健局局长

　　　　　　孟锁平　　县公安局副局长

　　　　　　闫宇星　　县疾控中心负责人

　　领导组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由寇拥军兼任。

　　七、严肃招聘纪律

　　（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。要切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

　　（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　（四）加强监督巡视力度。县纪委监委要加强对本次招聘工作的监督力度。县人社部门通过现场巡视加强对本次公开招聘工作，特别是笔试、面试环节的指导与监管力度。

　　（五）严肃处理违规违纪行为。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

　　八、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询交城县教育科技局或交城县人社局。

　　咨询电话：交城县教科局0358-3522461

　　监督电话：交城县人社局0358-3552699

　　咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　九、其他

　　为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，笔试疫情防控注意事项如下：

　　（一）考生须申报本人笔试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》(考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

　　（二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　（三）参加笔试的考生须在笔试前14天提前申领“健康码”，以备参加笔试时查验使用。

　　（四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。

　　受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体笔试工作疫情防控要求详见笔试公告。

　　本方案未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。

　　特别提示：

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1.《交城县2020年公开招聘中小学教师岗位表》

　　　　　2.《服务基层项目人员审核表》

　　　　　3.《考生防疫承诺书及体温情况登记》

　　县人社局关于《交城县人民政府办公室关于印发交城县2020年公开招聘中小学教师实施方案的通知》的解读